録音一覧
今月の録音: 42件
🤝
週次営業定例 ─ 第3四半期振り返り
⏱ 1時間23分 👥 4名 📝 2,847文字 🎯 アクション6件
新規顧客獲得の遅延について原因分析を実施。田中部長よりQ4に向けたリソース再配置の提案があり、各メンバーが担当領域を見直すことで合意した。
2026/08/06 10:00
定例 重要
📞
架電記録 ─ 株式会社〇〇 田中様
⏱ 18分 👥 2名 📝 634文字 🎯 アクション2件
製品デモの日程調整。先方の要望で来週木曜14時に実施。事前に提案資料を送付する必要あり。価格についての懸念が示された。
2026/08/06 14:32
架電 要対応
🤝
新規商談 ─ △△商事 佐藤部長
⏱ 45分 👥 3名 📝 1,542文字 🎯 アクション4件
導入にあたりセキュリティ要件について詳細な確認があった。ISO27001対応状況と個人情報保護方針の資料を要求された。次回までに技術担当を同席させる。
2026/08/05 15:00
商談 重要
🎙️
音声メモ ─ 移動中アイデア整理
⏱ 6分 👥 1名 📝 243文字
△△商事への提案書で差別化ポイントとして「ローカルLLM対応」を前面に出すことを検討。セキュリティ要件が強い企業は閉域構成への関心が高い。
2026/08/05 17:45
メモ
📞
架電記録 ─ ◇◇株式会社 鈴木様
⏱ 9分 👥 2名 📝 318文字 🎯 アクション1件
フォローアップ電話。先方はまだ検討中とのこと。月内に結論を出したいとのコメントあり。週明けに再連絡を入れることで合意。
2026/08/04 11:20
架電
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週次営業定例 ─ 第3四半期振り返り
2026/08/06 10:00〜11:23 参加者 4名 1時間23分
26:411:23:14

文字起こし

田中 部長00:00
では始めましょう。今日はQ3の振り返りと、Q4に向けての方針を話し合いたいと思います。まず山田さん、今月の数字を共有してもらえますか。
山田 太郎00:14
はい、今月の新規獲得は8件で、目標の12件に対して67%の達成率です。主な遅延の原因は、大型案件3件の決裁が来月にずれ込んだことです。パイプライン自体は潤沢で、来月に集中している状況です。
田中 部長00:32
なるほど。鈴木さんのエリアはどうですか?
鈴木 花子00:38
私のエリアは10件で目標比83%です。中堅企業へのアプローチを強化した結果、件数は増えていますが、1件あたりの単価が下がっているのが課題です。Q4はエンタープライズにシフトしたいと考えています。
田中 部長01:02
Q4に向けてリソースを再配置したいと思います。山田さんには引き続き大型案件を優先してもらい、鈴木さんにはエンタープライズ開拓を担当してもらう形で進めませんか。各自の担当領域を見直して、来週の定例までに調整案を持ち寄ってください。
山田 太郎01:28
了解しました。大型3社については今週中に意思決定者との面談をセットします。合わせてQ4のパイプライン予測もまとめます。
📋

要約

Q3の営業実績を振り返り、新規獲得の遅延原因を分析。大型案件3件の決裁ずれ込みが主因で、パイプラインは良好。Q4に向けてリソース再配置を決定し、山田氏は大型案件、鈴木氏はエンタープライズ開拓を担当する方針で合意した。
💡

AIアドバイス

1

大型3案件は来月集中しており、決裁者との関係構築を今週中に強化することが最優先です。

2

鈴木さんは件数は達成傾向にあるため、単価改善のため意思決定者へのリーチを早める提案が効果的です。

3

Q4パイプラインが来月偏在しているため、8月後半の早期クローズを促す動きが月次目標の安定につながります。

アクションアイテム

6
  • 大型3案件の意思決定者面談を今週中にセット(山田)
  • Q4パイプライン予測まとめ(山田・来週定例まで)
  • 担当領域調整案を作成(全員・来週定例まで)
  • エンタープライズターゲットリストの作成(鈴木)
  • ◇◇商社への提案資料送付(山田・今週金曜まで)
  • 次回定例のアジェンダ作成(田中)
🏷️

キーワード

Q4方針リソース再配置大型案件エンタープライズ単価改善パイプライン決裁者
2026年8月
27
28
29
30
31
1
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3
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6
7
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29
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31

2026年8月6日(水)の記録

録音 3件 / 合計 2時間36分
3
録音件数
2:36
合計時間
12
アクション
4,241
文字数

本日の録音

10:00
週次営業定例 ─ 第3四半期振り返り
Q4に向けてリソースを再配置することで合意。大型3案件の決裁は来月に集中。山田氏は大型案件、鈴木氏はエンタープライズ開拓を担当。
1:23
14:32
架電記録 ─ 株式会社〇〇 田中様
製品デモを来週木曜14時に実施。事前に提案資料を送付する必要あり。価格についての懸念が示された。
0:18
16:05
社内ブリーフィング ─ 新製品ロードマップ
来Q以降の新製品ラインナップの概要共有。AI機能拡充とUIリニューアルが主なアップデート内容。
0:55
🎙️ 本月録音件数(全社)
1,284
▲ 18% 先月比
✅ アクション完了率
74%
▲ 6pt 先月比
💡 平均アドバイス活用率
61%
▼ 3pt 先月比
🏆 KPI達成率(平均)
82%
▲ 4pt 先月比

社員別 KPI達成状況

全員を見る →
社員 KPI達成率 録音件数 アクション完了 トレンド
山田 太郎
営業部
92%
42件 88% ↑ 上昇
鈴木 花子
営業部
83%
38件 79% → 横ばい
佐藤 次郎
営業部
67%
29件 61% ↓ 低下
高橋 美咲
CS部
95%
51件 93% ↑ 上昇
中村 健一
CS部
54%
22件 48% ↓ 低下

部署別 達成率

営業部(12名)82%
CS部(8名)78%
マーケ部(5名)65%
企画部(4名)71%

要注目アラート

3
中村 健一(CS部)のKPI達成率が2ヶ月連続で低下しています
録音件数も目標比52%と低水準
佐藤 次郎(営業部)のアクション完了率が前月より12pt低下
商談件数は維持も、フォロー漏れが増加傾向
高橋 美咲(CS部)が今月KPI達成率95%を記録
優良事例として他メンバーへの展開を推奨

KPI設定(営業部)

編集 →
月間新規獲得件数編集
8
実績
/
12
目標
67%
商談ロール実施率編集
74
実績%
/
80
目標%
74%
フォローアップ完了率編集
88
実績%
/
90
目標%
88%
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全社員 KPI達成状況(今月)

社員KPI達成率録音件数アクション完了アドバイス活用トレンド
高橋 美咲
CS部
95%
51件93%89%↑ 上昇
山田 太郎
営業部
92%
42件88%82%↑ 上昇
鈴木 花子
営業部
83%
38件79%71%→ 横ばい
佐藤 次郎
営業部
67%
29件61%58%↓ 低下
木村 誠
マーケ部
71%
33件68%61%↑ 上昇
中村 健一
CS部
54%
22件48%42%↓ 低下
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KPI設定 ─ 営業部

+ KPIを追加
KPI名
目標値
対象期間
適用対象

設定済みKPI一覧

月間新規獲得件数削除
目標: 12件 / 月次 / 営業部全員
商談ロール実施率削除
目標: 80% / 月次 / 営業部全員
フォローアップ完了率削除
目標: 90% / 月次 / 営業部全員
顧客満足度スコア削除
目標: 4.2点 / 月次 / CS部全員